정체성3단계 로드맵7대 핵심가치5핵심요소기도사역포럼운영6P 전도전략영적 도구양육시스템2026 비전함께하기
Our Identity

우리는 단순한 친교 단체가 아닙니다

비즈니스 세계의 고립된 리더가 아닌, 동역자들과 함께 하나님 나라를 세우는 '기독실업인회'입니다.

CBMC란 무엇인가?

📖

정의 (Definition)

비즈니스와 일터를 그리스도께 연결하는 국제적 사명 공동체입니다.

🎯

핵심 사역 (Core Ministry)

전도와 양육을 통해 실업인과 전문인을 영적 리더로 세우고, 일터에 성경적 경영을 적용합니다.

정체성 (Identity)

단순한 친목 단체(Social Club)가 아닌, 사역의 전초기지(Mission Outpost)입니다.

🌍

규모 (Scale)

전 세계 96개국, 한국 290여 개 지회, 해외 130여 개 지회에서 활동합니다.

일터의 재발견: 인생의 '골든 타임'

현대인은 삶의 25~35%를 직장에서 보냅니다. 이 시간은 단순한 생업의 시간이 아닌, '골든 타임'입니다. 일터는 세상에서 가장 자연스러운 복음의 통로이자, 하나님이 위탁하신 가장 강력한 선교지입니다.

"나의 일터는 하나님이 파송하신 선교지입니다."
— CBMC 정체성 선언

📅 모임 안내

정기 모임매주 토요일 조찬
방학 기간1월, 8월
집중 사역2월, 9월
야간 기도회매일 밤 10시
Mission Roadmap

사명 완수를 위한 3단계 로드맵

개인의 변화가 없이는 구조의 변화도 없습니다. 한 사람의 변화가 일터의 변화로, 일터의 변화가 세상의 변화로 이어집니다.

01
Step 1

전도 / 양육

Outreach & Follow-thru

실업인과 전문인에게 복음을 전하고 영적 재생산자로 세웁니다. VIP 카드와 영적 의식 도표를 활용합니다.

VIP 카드영적 온도계3분 간증
02
Step 2

리더십 개발

Leadership Development

성경적 원리로 무장된 영적 비즈니스 리더를 육성합니다. 비전스쿨·리더십스쿨·패밀리스쿨을 통해 균형을 세웁니다.

비전스쿨리더십스쿨패밀리스쿨
03
Step 3

일터 변화

Marketplace Change

일터 현장에서 선한 관리자 청지기로서 세상에 선한 영향력을 전파합니다. 비즈니스 포럼으로 경영 난제를 해결합니다.

비즈니스 포럼성경적 경영청지기 직분

비즈니스 세계는 단순한 생업의 현장이 아니라, 하나님이 통치하시는 나라로 회복시켜야 할 거룩한 사역 현장입니다.

Core Values

우리를 하나로 묶는 7가지 핵심 가치

01

성경적 원리

사역과 사업의 유일한 기준이며, 모든 판단의 출발점입니다.

02

하나님과의 친밀함

말씀과 기도를 통한 사역 에너지의 원천입니다.

03

일터는 사역 현장

일터는 하나님께 위탁받은 소중한 사역 현장입니다.

04

부부회복과 가정

건강한 가정이 건강한 일터와 사역의 기초입니다.

05

공동체 소중히 여기기

상호책임과 의존을 통한 비전 공동체를 세웁니다.

06

비전의 전수

CBMC 비전을 다음 세대에 계승합니다.

07

교회 및 선교단체 협력

교회와 선교단체와 협력하여 민족과 열방을 섬깁니다.

Five Fingers Model

건강한 지회의 모습: 다섯 손가락 모델

다섯 손가락이 한 손에 붙어 있듯, 모든 요소는 그리스도에 뿌리를 내리고 상호 연결되어야 합니다.

예수 그리스도

모든 사역의 기초 (Christ)
1
Prayer & Outreach

기도 · 전도양육

VIP를 위한 중보기도로 시작하여 비신자에게 복음을 전하고 영적 재생산자로 양육합니다.

2
Leadership

리더십 개발

비전스쿨·리더십스쿨·패밀리스쿨을 통해 성경적 리더십을 개발하여 비즈니스 리더로 세웁니다.

3
Activity

지회활동

매주 기도회와 포럼, 야유회, 등산, 체육대회를 통해 공동체를 세워갑니다.

4
Marketplace Change

일터 변화

비즈니스 포럼의 5대 정신(하나님의 조언, 상호지원, 상호점검, 기도, 신뢰성)으로 일터를 변화시킵니다.

5
Community

공동체

상호책임과 의존을 통해 함께 성장하는 비전 공동체. 세 겹줄은 쉽게 끊어지지 아니합니다(전 4:12).

Engine of Ministry

사역의 엔진: 기도

매주 기도회는 사역의 출발점이자 가장 핵심적인 활동입니다. 이름을 부르는 것에서 기적은 시작됩니다.

우리가 보이는 사람의 일을 먼저 하나님께 아뢰지 않고 어떻게 감히 보이지 않는 하나님의 일을 사람에게 말해줄 수 있겠는가?
— E.M. 바운즈
💌

VIP 카드

비신자 실업인·전문인 2~10명을 선정하여 매일 이름을 불러 기도합니다.

✝️

기도정보카드

초청대상자와 회원을 위한 구체적 중보기도 정보를 공유합니다.

🙋

기도요청카드

긴급한 필요와 사업상 문제를 공동체가 함께 중보합니다.

매주 기도회는 사역의 출발점입니다. 나는 지금 이름을 불러가며 기도하는 VIP 명단이 있습니까?
Weekly Forum

지회의 심장: 매주 기도회 및 포럼

포럼은 재미있고 유익한 은혜로운 모임입니다. 성경적 원리 안에서 삶과 일터의 문제를 함께 해결합니다.

1

찬양과 합심 기도

Worship & United Prayer

찬양으로 마음의 문을 열고, 합심 기도로 하나님의 임재 앞에 함께 나아갑니다.

20분
2

강의와 나눔

Teaching & Sharing

말씀과 삶의 현장을 연결하는 강의, 그리고 서로의 경험을 나누는 은혜의 시간입니다.

30분
3

집중 기도

Intensive Prayer

VIP와 일터, 가정의 필요를 놓고 깊이 있는 중보기도에 집중합니다.

15분
4

식사 교제

Meal Fellowship

함께 식탁에 앉아 자연스러운 교제를 나누며, 관계를 깊이 세워갑니다.

자유

The 5 Forum Spirits — 포럼의 5가지 정신

💡
하나님의 조언

Godly Counsel

🤝
상호지원

Mutual Support

🔍
상호점검

Accountability

🙏
기도

Prayer

🔒
신뢰성

Confidentiality

Outreach Strategy

전도 전략: 6P 프로세스

전도는 이벤트가 아니라 프로세스입니다. 기도에서 시작하여 감사로 마무리되는 순환의 체계입니다.

1
PRAY

기도

강사, 초청손님, 모임을 위한 중보기도

2
PLAN

계획

연초 연간계획 수립 (일시, 장소, 타겟)

3
PREPARE

준비

8주 전부터 초청장 발송, 강사 섭외

4
PERFORMANCE

진행

모든 참석자를 전도대상자로 간주하고 배려

5
PURSUIT

후속조치

모임 직후 1주 내 방문 및 양육 연결

6
PRAISE

감사

모든 영광을 하나님께 돌리는 감사와 간증

궁극적 목표: 비신자 실업인·전문인이 복음을 듣고 그리스도를 영접하며, 영적 재생산자로 성장하는 것

Spiritual Tools

현장에서 사용하는 영적 도구

영적 의식 도표와 3분 간증은 전도 현장에서 가장 실제적인 도구입니다.

영적 의식 도표 (Spiritual Awareness Chart)

+4 ~ +6

성장 단계

제자훈련, 리더 양성, 영적 재생산

+1 ~ +3

영접 단계

결신, 회개, 양육 시작

-1 ~ 0

관심 단계

복음에 대한 관심, 성경 공부 참여

-10 ~ -2

무관심/거부 단계

복음에 대한 무관심 또는 거부

각 VIP가 현재 어디에 있는지 파악하고, 그에 맞는 접근법을 사용하십시오.

3분 구원 간증 (3-Minute Testimony)

BEFORE

이전의 삶

그리스도를 만나기 전의 삶의 모습, 공허함, 방황을 솔직하게 나눕니다. (약 1분)

HOW

어떻게 만났는가

그리스도를 만나게 된 구체적인 계기와 결단의 순간을 나눕니다. (약 1분)

AFTER

이후의 변화

그리스도를 만난 후 삶에 일어난 구체적 변화와 감사를 나눕니다. (약 1분)

간증은 설교가 아닙니다. 삶의 이야기입니다. 진솔하고 구체적일수록 강력합니다.
Nurture System

양육 시스템: 덧셈이 아닌 곱셈의 원리

CBMC의 양육은 단순한 지식 전달이 아니라, 영적 재생산자를 만드는 과정입니다.

1

처음 만남

First Steps

새신자를 위한 기초 양육과정. 구원의 확신, 성경읽기, 기도의 기초를 세웁니다.

2

오퍼레이션 티모시

Operation Timothy

1:1 양육의 핵심 과정. 성경적 세계관과 삶의 원리를 일대일로 전수합니다.

3

리더십 개발

Leadership Development

비전스쿨·리더십스쿨을 통해 CBMC 리더로 세워가는 과정입니다.

L-F-M-O: 영적 곱셈의 원리

한 사람이 한 사람을 세우면, 기하급수적 영적 재생산이 일어납니다

L: Learner 배우는 자F: Follower 따르는 자M: Minister 섬기는 자O: Overseer 돌보는 자
Health Diagnostics

지회 건강 진단 4대 영역

🙏

기도 사역

매주 기도회 출석률과 VIP 기도 명단 활용도를 점검합니다.

📢

전도 사역

6P 프로세스 실행률과 초청 모임 참여도를 진단합니다.

📖

양육 사역

First Steps, Operation Timothy 진행 현황을 점검합니다.

👑

리더십 개발

비전스쿨·리더십스쿨 이수자 비율과 리더 양성 현황을 진단합니다.

Glocal Kingdom Strategy

글로컬 확장 전략: 내실에서 열방으로

김해한마음지회는 단일 지회에 머무르지 않습니다. 내실을 다지고, 역량을 강화하며, 국내외 글로컬 지회 네트워크로 확장해 나갑니다.

🏛️ Phase 1 · 내실 강화 (현재)

뿌리 깊은 나무는 바람에 흔들리지 않습니다. 먼저 안에서 튼튼해야 밖으로 뻗어갑니다.

1

정체성 확립

모든 회원이 CBMC의 사명과 비전을 체화합니다. 친목이 아닌 사역 공동체로서의 DNA를 각인합니다.

2

양육 체계 정착

First Steps → Operation Timothy → 리더십 개발의 L-F-M-O 파이프라인을 완성합니다.

3

기도 사역 심화

VIP 기도명단, 매일 야간기도, 포럼 합심기도로 영적 엔진을 가동합니다.

4

다음 세대 세우기

청년 멘토링과 패밀리스쿨로 가정과 일터의 다음 세대 리더를 준비합니다.

🌍 Phase 2 · 글로컬 확장 (성장)

한 알의 밀이 땅에 떨어져 죽으면 많은 열매를 맺느니라 — 요한복음 12:24

1

국내 글로컬 지회 네트워크

부산·경남 지역 지회와의 협력을 시작으로, 이주민 밀집 지역에 글로컬 분회를 세워갑니다.

2

국외 글로컬 지회 연결

96개국 CBMC 네트워크와 18개국 이주민 연결망을 활용하여 해외 글로컬 지회와 동행합니다.

3

이주민 글로컬 인재 양성

이주민을 단순 노동력이 아닌 양국을 잇는 '글로컬 인재'로 양성하여, 본국 귀환 후 현지 사역자로 세웁니다.

4

킹덤 비즈니스 확산

성경적 비즈니스 원리를 지역(Local)과 세계(Global)에 동시에 전파하는 글로컬 선교 모델을 구축합니다.

내실이 곧 외실입니다.
김해한마음지회의 뿌리가 깊어질수록, 가지는 열방으로 뻗어갑니다.
Internal strength becomes external influence. Deeper roots, wider branches.

2026 Vision Goals

2026년 김해한마음지회 비전 목표

내실 강화와 글로컬 확장의 토대를 놓는 한 해입니다.

👥

정기회원 확대

30명

매주 조찬 모임에 함께하는 동역자 30명. 양보다 질, 헌신된 사역자를 세웁니다.

🏛️

CBMC 정체성 확립

100%

모든 회원이 CBMC 사명과 정체성을 체화하고, 일터에서 실천합니다.

📖

말씀과 찬양

365일

분기별 성경공부와 매일 찬양·말씀 묵상으로 영성의 뿌리를 깊이 내립니다.

🌍

글로컬 네트워크 기반 구축

3지회

국내 2곳, 국외 1곳의 글로컬 파트너 지회와 정기 교류를 시작합니다.

당신의 일터가
하나님 나라의 전초기지가 되는 그날까지

기도→ 전도→ 양육→ 리더십→ 일터 변화→ 재생산
"네가 들은 바를 충성된 사람들에게 부탁하라 그들이 또 다른 사람들을 가르칠 수 있으리라" — 디모데후서 2:2